Firma:

Firma z siedzibą w Helmond jest specjalistą w produkcji tkanin welurowych. Ze swoich fabryk w Helmond i innych lokalizacjach prowadzi dystrybucję na całym świecie za pośrednictwem hurtowników, przetwórców tekstyliów, specjalistów ds. projektów i przemysłu. Dla klientów są preferowanym dostawcą, a pracownikom oferują wymagające środowisko pracy. W firmie kluczowe są takie wartości jak innowacyjność, kunszt, uznanie, zaangażowanie i lojalność. Lean zapewnia dążenie do ciągłego doskonalenia. Jest to firma rodzinna z ciepłą atmosferą.

Poszukują pracownika na pełny etat na stanowisko pracownika działu wykończeń.

Czym będziesz się zajmować:

Dział wykończeniowy jest ostatnim działem w produkcji tkanin welurowych. W tym dziale różne jakości tkanin są przetwarzane przy użyciu różnych maszyn do wykończenia pożądanego przez klienta (jako wykończenie ognioodporne lub odporne na zagniecenia). Zostaniesz przeszkolony wewnętrznie, aby zapewnić dobrą jakość wszystkich zabiegów na mokro i na sucho. Praca odbywa się na 2 zmiany.

Będziesz podawać i wymieniać materiał do obróbki w maszynach i wykonywać prawidłowe operacje na mokro i sucho na materiale przy użyciu kart wsadowych. Sprawdzasz jakość tkaniny, wykonując pomiary; omawiasz wszelkie odchylenia jakościowe ze swoim przełożonym. Ustawiasz maszyny i sprzęt do wykańczania i samodzielnie rozwiązujesz drobne usterki maszyn. Utrzymujesz maszyny i środowisko pracy w czystości. Samodzielnie proponujesz ulepszenia. Z tego stanowiska możesz awansować na brygadzistę.

Czego oczekujemy od Ciebie:

Najlepiej, jeśli masz ukończone wykształcenie MBO na poziomie 2-3. Najlepiej, jeśli wcześniej pracowałeś w środowisku produkcyjnym. Oczywiście jesteś proaktywny, chętny do nauki i zorientowany na doskonalenie. Ponadto masz praktyczną mentalność i możesz pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole. Chętnie uczestniczysz w szkoleniach (wewnętrznych) i dobrze posługujesz się językiem niderlandzkim. Masz pozytywne nastawienie do zdrowego stylu życia.

Co oferujemy:

Środowisko pracy z autentycznym procesem produkcyjnym i przyjaznym zespołem. Rozwój i dbałość o zrównoważone szanse na zatrudnienie. Jest miejsce na inicjatywę w celu ulepszenia naszego procesu pracy. Linie komunikacji w firmie są krótkie, pracownicy dbają o siebie nawzajem i są dumni ze swoich produktów. Układ zbiorowy pracy jest typu Mitt i obejmuje korzystny system emerytalny oraz 36-godzinny tydzień pracy. Firma zapewnia wszelkiego rodzaju udogodnienia, takie jak firmowy fitness, zbiorowe ubezpieczenie zdrowotne z dodatkiem z Funduszu Socjalnego Pracowników oraz zniżki na ubezpieczenie. Stowarzyszenie pracowników regularnie organizuje imprezy rozrywkowe. Planowane jest rozpoczęcie od umowy tymczasowej, a jeśli dobrze się sprawdzisz, otrzymasz umowę z firmą. Wówczas będziesz mieć dostęp do wszystkich udogodnień.